题 目：《数智化变革下组织行为学研究思路分享》
嘉 宾：严鸣 中山大学岭南学院教授
主持人：付景涛 澳门永利皇宫赌场
教授
时 间：2026年1月13日（星期二）9:30
地 点：海南大学海甸校区社科楼B308
内容简介：
严鸣教授进行题为《数智化变革下组织行为学研究思路分享》的讲座。主要介绍在科技进步的推动下，数字化与智能化技术持续重塑传统组织形态和工作范式。特别是生成式人工智能正推动组织从“信息处理系统”转向“知识共创系统”，并深刻改变组织中人类的认知方式、决策逻辑与互动模式。其类人学习、语言生成与情境响应能力，使传统组织行为学中的基础假设（如有限理性、稳定角色边界与线性决策模型）面临重构挑战。这为我们进一步推进组织行为学的研究提供了机遇和挑战。本讲座将从4个思路，分享如何将数智化变革融入到组织行为学的研究中，提升研究的理论和实践贡献。
演讲人简介：
严鸣，在香港浸会大学获得管理学博士学位，毕业后任职于中山大学岭南学院，后以高层次人才引进暨南大学担任研究和教学工作，现为暨南大学管理学院企业管理系教授，主要讲授本硕博《管理学研究方法》课程。其研究领域为组织行为学及人力资源管理，主要围绕组织社会化、主动性行为、领导负面行为等领域展开研究。研究成果发表在Academy of Management Journal，Organization Science，Journal of Applied Psychology，Journal of Management，Organizational Behavior and Human Decision Processes，Human Resource Management等SSCI国际知名学术期刊，及《心理学报》《管理工程学报》等CSSCI国内核心学术期刊上，主持三项国家自然科学基金项目和一项优秀青年基金项目，担任国家自然科学基金通讯评审和上会评审专家，及长江学者评审专家。
欢迎广大师生参加！
